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“四個過硬”錘煉組工幹部“基本功”
文/林云霞    图/  责任编辑/ 钟伟    2019年10月21日   [ ]

  

組織部門是管黨治黨的重要職能部門,組工幹部肩負著“建強組織”“配好班子”“用活人才”的重要使命。在全面從嚴治黨的新形勢下,如何順應新時代新要求,落實好新任務新舉措,筆者認爲,要立足“四個過硬”,錘煉組工幹部的基本功,內強素質,外樹形象,努力打造政治素質優良、業務能力精湛、勇于擔當作爲,群衆公認滿意的複合型組工隊伍。

政治過硬,錘煉黨性修養。習近平總書記強調:“我黨作爲馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。“講政治”是組織部門最鮮亮的底色。組工幹部要堅持把政治標准放在首位,強化理論武裝,提升政治站位,把穩政治方向,增強政治定力,將政治培養貫穿于新時代組工幹部素質能力培養的始終。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領,講好最大政治、明辨大是大非、把握大局大勢,彰顯政治擔當。在實踐工作中,要將對黨忠誠植入靈魂,堅持組織工作的政治性、政策性、原則性,深入推進“兩學一做”常態化制度化,組織開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,深研細學習近平總書記系列重要講話精神,使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成爲武裝頭腦、淨化思想、指導實踐、推動工作的利器,努力錘煉“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工幹部。

业务过硬,练就担当本领。组织部门是党委的左右手,组织工作连着大政策、大政治。组工干部要以“学业务、懂政策、强素质”为抓手,找准组织工作服务大局的着力点,聚焦基层党建、干部选拔任用、人才队伍建设等工作中的重点、难点问题,在勤学、实干、严管上下功夫,力争思想深邃、思路纵横、视野开阔。组工干部必须打牢系统的理论基础、掌握精熟的业务技能,广泛涉猎,博采众长,才能练就一身硬功夫,增强面对新形势、新要求的敏感度和应变能力。既要深入基层调查研究,公平公正考察考核,又要“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办”,做到既懂“热运行”又会“冷思考”,着力涵养担当作为的勇气和底气,以踏石留印、抓铁有痕的工作态度去做细做实每项工作,不断提升把握大局能力、运用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革创新能力,在服务大局中体现高质量、高效率、精细化,努力成为党务工作的 “政策通”、政策业务的“活字典”、遇事能办的“多面手”,知行合一的“实干家”。

作風過硬,踐行宗旨意識。組織部門的工作強度大、能力要求高,要求組工幹部要有“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”魄力和雷厲風行的工作作風。牢固樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀,堅持守土有責、守土負責,守土盡責。始終把發展作爲第一要務,把群衆的幸福感、獲得感、安全感作爲價值取向和行動准則,不斷增強敢于直面矛盾、敢于迎難而上、敢于攻堅碰硬、敢于發聲亮劍的魄力和膽識。要常懷憂民愛民之心,多嘗克己修身之“痛”,多嚼廢寢忘食之“苦”,向庸慢懶散說不,向低效能、無效能、負效能亮劍,向不作爲、慢作爲、亂作爲開刀,放下架子,甩開膀子,俯下身子,紮根群衆,以“馬上就辦,辦就辦好”的行動,切實破除“爲官不爲,爲官亂爲”現象,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,主動解決職工群衆“急難愁”等民生問題,竭盡全力爲群衆辦實事、辦好事,將組工幹部的形象放在心上、腳步留在基層,口碑立在民心。

紀律過硬,培養鬥爭精神。組織部門的工作關系到黨和國家事業的興衰,組工幹部要保持敢于鬥爭的風骨、氣節與膽魄。要把廉潔從政作爲生命線,把黨規黨紀作爲高壓線,將黨員幹部的表率作用、組工幹部的政治責任挺在前面。帶頭落實中央八項規定、《條例》和《准則》等黨規黨紀,在改革發展穩定工作中敢于碰硬,在全面從嚴治黨上敢于較真,在開展批評與自我批評時敢于一針見血。要堅持問題導向,經常“照鏡子、正衣冠”,算好人生“七筆賬”,做到“不逾矩、不越線”,切實正心正行。時刻保持清醒頭腦和謙卑之心,常繃“廉潔”弦,常念“緊箍咒”,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想,不斷淨化自身的社交圈、生活圈、朋友圈,以“永遠在路上”的姿態自重自警、自醒自勵,始終保持對黨的忠心、對群衆的公心、對事業的誠心、對權力的平常心。在任何時候都能做到一身正氣、一塵不染,堅守共産黨人的精神家園。

欲正人者先正己,組工幹部肩負選幹部、配班子、聚人才的重任,組工幹部要將對黨忠誠、爲黨盡職、爲黨分憂、爲民造福作爲根本政治擔當,身體力行、率先垂範,久久爲功。在新時代長征路上重塑新形象、展現新作爲,不折不扣落實好新時代黨的建設各項要求,成爲實現民族複興偉業“骁勇善戰、攻無不克”的“鬥爭達人”。

 
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