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渝新打通一礦多舉措助力團員青年成長成才效果實
文/刘旭辉    图/刘旭辉  责任编辑/ 邓春梅    2019年11月29日   [ ]

  

 

一直以来,渝新打通一矿团委以“提升青年认同感,最终提升企业凝聚力”为工作核心,大力加强团员青年的思想政治引领,为矿井的安全生産注入青春力量,也让团员青年们在寓教于乐的团青活动中不断成长。

坚持学习为先,让 “硬”指标“软”着陆

“兄弟夥,學習了長知識,還可以得現金,青年大學習抽獎我到了一等獎,得了現金200元……”該礦通風隊團員黃昭強拿著剛領到的200塊獎金高興地和身邊的團員說。

 7月24日,該礦團委組織全礦16個團支部近百名團員青年,在機電隊排班室進行了二季度“青年大學習”抽獎活動。

爲把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想持續引向深入,號召每個青年團員加強學習,今年以來,該礦團委在全礦79名團員青年中開展“青年大學習”網上主題團課學習活動。達到公司要求的全覆蓋、長堅持、見效果的目標,該礦團委建立健全開展“青年大學習”學習的管理制度和考評細則,規定滿足每季度學習累計次數達10次以上,在工作中實現零受傷、零“三違”等條件的團員青年,可參加礦團委組織的抽獎活動。

爲了提高團員青年的學習熱情,該礦團委除了讓團員青年利用互聯網參與“青年大學習”主題團課學習外,還創新更多的活動形式,如征文活動、你抽我答、“學習體會面對面”、“你來比劃我來猜”、“你學習好就有禮品送”等,營造輕松愉悅的學習氛圍,培養團員青年學習興趣,變被動學爲主動學,不斷提升團員青年的學習熱情和學習效果。

“通過參加礦團委圍繞“青年大學習”主題團課開展的各項有趣的活動,不僅豐富了我的理論知識,而且讓我更全面地了解到中國共産黨一路走來的艱辛與堅毅,我會更加珍惜工作崗位,將所學知識融彙貫通,出色的完成本職工作。”該礦團員陳秋萍在“學習體會面對面”活動中談到自己的學習感受。

通過創新活動形式和載體,讓枯燥的學習“活”起來,也讓團員青年們在堅定理想信念、愛國情懷、個人品德修養、自己學識見識、奮鬥精神等方面有了更進一步的提高。

堅持圍繞中心,同頻共振助力安全發展

“進入工作現場,矸石符合規定,確認!幫、頂、懸矸安全,確認!檢查探頭吊挂位置,確認!……”11月21日,該礦掘進四隊團員陳永軍在學習室給工友們演示掘進打眼工手指口述時,贏得了工友們得陣陣掌聲。

今年以來,該礦團委堅持每月在團員青年中開展“手指口述”安全確認演練不少于2次,使團員青年們通過心想、眼看、手指、口述一系列行動,達到“口隨眼動、眼承心動、手隨口動”的指向性集中聯動,形成安全識別、確認和操作的閉環流程,優化人本環境,規範操作行爲。

为助力企业安全生産,该矿团委自今年6月组织6名团员青年组建起“以案四说”安全宣讲团,分批次在基层开展“以案四说”安全警示教育宣讲活动,达10余场次,团员青年们用一起起鲜活的安全事故案例教育人、警醒人、规范人,实现从1到N的放大效应,不断强化自己和他人的安全意识,促使按章作业,抓好安全生産工作。

此外,礦團委還開展安全手抄報、安全漫畫、童心囑安全、安全家書誦讀、青安崗執法、安全快板等多種形式活動來傳播團員青年的安全正能量。

該礦團委書記鄧春梅表示在今後的工作中還將繼續開展多形式的安全活動,讓團員青年們在活動中提升自己安全意識,規範自己安全行爲的同時,讓身邊更多的工友做到按章操作。實現自己“小我”與礦井“大我”安全同向而行,助推礦井安全高效發展。

堅持服務青年,加速青年成長成才培養

“我以前在班組會時都不敢說話,因爲心裏緊張,說話也沒條理性,是通過參加團委組織的各項活動,我煅練了自己的組織能力、溝通協調能力,我從一名什麽都不懂的毛頭小夥成長爲一名班組長,是礦團委爲我搭建了成長的平台。”10月29日,該礦運輸隊團支部書記朱浩在支部書記例會上感歎道。

該礦團委以“提升青年認同感,最終提升企業凝聚力”爲工作核心,通過各項團青活動的開展,幫助團員青年豐富知識、提升技能、增長才幹。引導團員青年提高工作技能的同時也不斷增強自己的“說、寫、畫”等綜合能力,最終向企業發展的中流砥柱邁進。

 
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